Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου 2013

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 16-9-2013

ΨΗΦΙΣΜΑ
από τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας –απεργία
μελών της Ο.Ε.Β.Ε.Σ.Ν.Α  στις 16 Σεπτεμβρίου 2013
==========================================

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ  για
   Α)Αναγκαστική είσπραξη οφειλομένων εισφορών ΟΑΕΕ- Ρυθμίσεις
   Β)Νέες φορολογικές ρυθμίσεις
 Γ)Άνοιγμα καταστημάτων τις Κυριακές
·         Η κατάσταση του ΟΑΕΕ σήμερα
·         Ο ΟΑΕΕ βρίσκεται στα όρια της οικονομικής κατάρρευσης, γεγονός το οποίο έχει επέλθει ως αποτέλεσμα της πρωτοφανούς οικονομικής κρίσης.
·         Σε αδιέξοδο βρίσκονται και 775.000 ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, καθώς 575.000 από αυτούς αδυνατούν αν καταβάλλουν τακτικές εισφορές προς το Ταμείο, ενώ από αυτούς οι 195.000 χαρακτηρίζονται ως «αδρανείς» δηλαδή έχουν διακόψει κάθε δραστηριότητα.
·         Μετά την έρευνα που πραγματοποίησε το ΙΜΕ της ΓΣΕΒΕΕ τον Ιούλιο 2013 τα στοιχεία που προκύπτουν για τον ασφαλιστικό μας οργανισμό είναι αποκαρδιωτικά και δείχνουν ότι βρίσκεται σε οικονομικό αδιέξοδο αλλά ελλοχεύει και ο κίνδυνος κατάρρευσης το επόμενο χρονικό διάστημα.
·         Συγκεκριμένα το ταμείο καλύπτει περίπου 732.000 ασφαλισμένους και καταγράφει σημαντική υστέρηση εσόδων (σε σύγκριση με το 2009, περίπου 40% λιγότεροι ασφαλισμένοι καταβάλουν τακτικά τις εισφορές τους προς το Ταμείο, ενώ οι οφειλές προς αυτό έχουν φτάσει τα 7 δις), προεισπράττει την κρατική επιχορήγηση και εν κατακλείδι παρουσιάζει ένα υπέρογκο και συνεχώς αυξανόμενο έλλειμμα το οποίο, αν δεν παρθούν άμεσα μέτρα, θα οδηγήσει στην ολική κατάρρευση του φορέα.
·         Αναλυτικά κάθε μήνα ο ΟΑΕΕ έχει έσοδα 120 εκ. ευρώ, ενώ τα έξοδα του ανέρχονται σε 260 εκ. ευρώ. Στο τέλος του τρέχοντος έτους ο Οργανισμός θα παρουσιάσει, στην καλύτερη των περιπτώσεων, έλλειμμα ± 340 εκ. ευρώ.
·         Επιπλέον, ο ΟΑΕΕ δεν εξυπηρετεί το χρέος του προς τρίτους, το οποίο «προσεγγίζει» τα 400 εκ. ευρώ και αφορά 80 εκ. προς τον Ο.Ε.Ε., 60 εκ. προς τον ΕΟΠΥΥ και 260 εκ. εσωτερικό δανεισμό από το Ασφαλιστικό Ταμείο Ναυτικών Πρακτόρων & Αρτοποιών.
·                      Όσον αφορά  την αναγκαστική είσπραξη των οφειλών προς τον ΟΑΕΕ  μέσω των διαδικασιών άμεσης κατάσχεσης των περιουσιακών στοιχείων του οφειλετών και τη σύσταση του Κέντρου Είσπραξης  Ασφαλιστικών Εισφορών (Κ.Ε.Α.Ο) τελευταία δυστυχώς η κυβέρνηση συνεχίζει να εθελοτυφλεί αφού πασιφανές είναι ότι τέτοια μέτρα  θα οδηγήσουν χιλιάδες συναδέλφους Ε.Β.Ε. στην καταστροφή και την εξαθλίωση χωρίς παράλληλα να λυθεί το ταμειακό αδιέξοδο στον οποίο έχει περιέλθει ο ΟΑΕΕ,.
·                      Όλοι μας γνωρίζουμε ότι ο ΟΑΕΕ έχει σημαντικά προβλήματα ρευστότητας, οδηγώντας σε αδιέξοδο το κοινωνικό σύστημα ασφάλισης των Ε.Β.Ε. ενώ συνεχώς λαμβάνονται μέτρα επώδυνα όπως η μείωση των συντάξεων, τα οποία είναι άδικα αφού οι συνταξιούχοι έχουν ήδη καταβάλλει στην διάρκεια του επαγγελματικού τους βίου τις εισφορές που τους αναλογούσαν και έχουν αντίστοιχες προσδοκίες για την σύνταξη που θα πάρουν. Βεβαίως για την κατάσταση αυτή του οργανισμού  δεν ευθύνονται οι ασφαλισμένοι και οι οφειλέτες και  σε καμία περίπτωση δεν θα λυθεί το πρόβλημα με την αποστολή ενημερωτικών εγγράφων και με τις απειλές για τη λήψη αναγκαστικών μέτρων.
Επιπλέον δεν κατανοούμε γιατί θα πρέπει να επιβάλλονται προσαυξήσεις, τόκοι κλπ. για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τη στιγμή που κάποιος ασφαλισμένος έμεινε χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (αθεώρητο βιβλιάριο) για όσο χρονικό διάστημα αδυνατούσε να καταβάλλει τις ασφαλιστικές του εισφορές .Γιατί με τη ρύθμιση στην οποία  τυχόν υπαχθεί καλείται να πληρώσει τις οφειλές του με προσαυξήσεις για υπηρεσίες τις οποίες δεν έχει λάβει(ιατροφαρμακευτική περίθαλψη) ίσως και για 2-3 χρόνια; Τη στιγμή μάλιστα που το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης είναι ανταποδοτικό;
Αυτό που πραγματικά προκαλεί αγανάκτηση σε πολλούς είναι το γεγονός ότι το κράτος απειλεί με αναγκαστική είσπραξη τους οφειλέτες , τη στιγμή που το ίδιο είναι οφειλέτης σε πολλές περιπτώσεις προς τους επαγγελματίες από τη παροχή υπηρεσιών -συμβάσεις έργου (μεταφορά μαθητών κλπ.) και μάλιστα για μεγάλο χρονικό διάστημα, οφειλές οι οποίες αν είχαν εξοφληθεί πιθανόν οι ασφαλισμένοι δεν θα είχαν περιέλθει σε αυτή τη δεινή κατάσταση και θα είχαν πληρώσει τις οφειλές τους.
Εμείς σαν συνδικαλιστικό όργανο που εκπροσωπεί τους Ε.Β.Ε. του νομού μας αλλά και σε συνεργασία πάντα με τη ΓΣΕΒΕΕ σας έχουμε καταθέσει τις προτάσεις μας και τις ρυθμίσεις που προτείνουμε ως μια λύση ανάγκης  τόσο για να κρατηθεί το ταμείο μας  βιώσιμο όσο και να μπορούν οι ασφαλισμένοι καταβάλλουν τις εισφορές τους. Αυτές είναι οι παρακάτω:
 Ως εκ τούτου ΖΗΤΑΜΕ:
1.          Εγγυημένη και επαρκής κρατική χρηματοδότηση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, διατήρηση δηλαδή του δημόσιου χαρακτήρα της.
2.           Βιώνοντας καθημερινά την κλιμάκωση της οικονομικής- κοινωνικής-ανθρωπιστικής κρίσης, και το αδιέξοδο που έχουν περιέλθει οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ προτείνουμε τη δυνατότητα καταβολής μίας (1) τουλάχιστον εισφοράς ανά 6μηνο από τον ασφαλισμένο, ώστε να χαρακτηρίζεται ασφαλιστικά ενήμερος. Βέβαια σήμερα, η οικονομική δυσπραγία είναι τέτοια, ώστε είναι επιβεβλημένη η αποδέσμευση της θεώρησης βιβλιαρίων υγείας από την ασφαλιστική ενημερότητα, τουλάχιστον μέχρι το τέλος του 2014.
3.          «Πάγωμα» (κεφαλαιοποίηση) των μέχρι σήμερα ασφαλιστικών οφειλών,  και απαλλαγή από προσαυξήσεις, τόκους δίνοντας στον οφειλέτη τη δυνατότητα, την οποία δεν έχει σήμερα, να τις αποπληρώσει μετά την 1/1/2016.
4.          Παροχή της δυνατότητας στον ασφαλισμένο, να επιλέξει ελεύθερα ασφαλιστική κατηγορία, τουλάχιστον μέχρι 31-12-2016, πληρώνοντας, ακόμη κι αν έχει οφειλές, μόνο τις τρέχουσες εισφορές του. Από αυτό το μέτρο, σύμφωνα με μελέτες θα οδηγήσει στην ενεργοποίηση των μισών οφειλετών  του Οργανισμού(περίπου 200.000), και υπολογίζεται  ότι μπορούν να εισρεύσουν στα ταμεία του ΟΑΕΕ  περίπου 500 εκατ.  €/ έτος.
5.          Έναρξη από 1/1/2016 αποπληρωμής των οφειλών σε πολλές δόσεις, συναρτήσει του εισοδήματος (επιχειρηματικού ή προσωπικού) του οφειλέτη, χωρίς επιβολή πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων.
6.          Αύξηση του ποσού οφειλής που μπορεί να παρακρατηθεί από τη σύνταξη του οφειλέτη από 20.000 € (= 30 κατώτατες συντάξεις του Οργανισμού + προσαυξήσεις και τέλη), που είναι σήμερα, στα 40.000 €, με παράλληλη διόρθωση της εγκυκλίου του ΟΑΕΕ σχετικά με τον αριθμό των 30 μηνιαίων κατώτατων συντάξεων, που είναι σήμερα, στις 80 κατώτατες συντάξεις.
7.          Ειδική μέριμνα για υπερήλικες ασφαλισμένους, άνω των 67 ετών, οι οποίοι έχοντας οφειλή άνω των 20.000€, έχουν τερματίσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα, χωρίς να έχουν δυνατότητα θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Αυτές οι περιπτώσεις, που δεν ξεπερνούν τις 100 σε ολόκληρη τη χώρα, είναι αναγκαίο να αντιμετωπιστούν με αυξημένα ανθρωπιστικά κριτήρια και να τους δοθεί η δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν, λαμβάνοντας την εθνική σύνταξη με ό,τι μπορεί να προκύψει αναλογικά από τις εισφορές που έχουν καταβάλει. Σημειώνεται, ότι στον ΟΑΕΕ δεν υπάρχουν διατάξεις, όπως ισχύουν σε άλλα ταμεία, που να προβλέπουν πρόωρη και κατ’ επέκταση μειωμένη συνταξιοδότηση για τις περιπτώσεις αδυναμίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
8.           Na εφαρμοστεί απόλυτα η απόδοση σ’ ότι αφορά το ταμείο ανεργίας των ελεύθερων επαγγελματιών και να αποδοθούν τα 150 εκατ. που έχουν συγκεντρωθεί στον ειδικό λογαριασμό και  τα οποία διατέθηκαν για άλλους σκοπούς.
9.          Οι αυτοκινητιστές που έχουν ως έδρα πόλη κάτω των 3.000 κατοίκων να ασφαλίζονται στον ΟΓΑ όπως οι άλλοι επιχειρηματίες.
B. Για το φορολογικό.
 Βασικά αιτήματα μένουν η επαναφορά του αφορολόγητου ορίου και μείωση του φορολογικού συντελεστή του 26% αφού δεν μπορεί να επιβάλλεται φόρος σε πολύ χαμηλά εισοδήματα ή ακόμα και μηδενικά μέσω των τεκμηρίων, ενώ ο φορολογικός συντελεστής 26% από το πρώτο ευρώ δεν αφήνει κανένα περιθώριο ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και επομένως τόνωσης της απασχόλησης.
Καθιερώνεται νέα κλίμακα για μισθωτούς και συνταξιούχους αποτελούμενη από τρία (3) κλιμάκια (από 8) με ανώτερο συντελεστή 42% πάνω από 42.000 ευρώ (από 45% πάνω από 100.000 ευρώ).

Καθιερώνεται νέα κλίμακα μη μισθωτών για εισόδημα από ατομική εμπορική επιχείρηση εκτός γεωργικής και ελευθέριο επάγγελμα που υποβάλλεται σε φόρο σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα.

Σημειώνεται ότι για τις νέες ατομικές εμπορικές επιχειρήσεις ή νέους ελεύθερους επαγγελματίες με πρώτη δήλωση έναρξης επιτηδεύματος από 1η Ιανουαρίου 2013 και για τα τρία (3) πρώτα έτη άσκησης της δραστηριότητας τους ο φορολογικός συντελεστής του πρώτου κλιμακίου της παραπάνω κλίμακας μειώνεται κατά πενήντα τοις εκατό (50%) και μέχρι δέκα χιλιάδες (10.000) ευρώ εισόδημα. 
Επιπλέον όσον αφορά τα πρόστιμα του νέου ΚΩΔΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ σε αρκετές περιπτώσεις είναι εξοντωτικά.
Στον αντίποδα οι αναβολές καταβολής υποχρεώσεων κράτους προς πολίτες και επιχειρήσεις όπως :1)Επιστροφή ΦΠΑ, 2)Καταβολή οφειλών Δημοσίου προς ιδιώτες,3)Επιστροφή φόρου από φορολογικές δηλώσεις 2012 λόγω ελέγχου.
Αίτημά μας είναι να γίνονται άμεσα οι επιστροφές  αυτές ή να γίνεται συμψηφισμός αυτών με τις οφειλές.

Γ. Για το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές
εμείς συντασσόμεθα  με τη θέση της ΓΣΕΒΕΕ και τη συμφωνία της με το μέχρι σήμερα ισχύον καθεστώς λειτουργίας των καταστημάτων, το οποίο κάλυπτε επαρκώς  και τις  ανάγκες των τουριστικών περιοχών της χώρας. Το νέο ωράριο για  τις Κυριακές που ψηφίστηκε θα σημάνει το τέλος των μικρών και  πολύ μικρών επιχειρήσεων, οι οποίες ως σήμερα κατά κοινή αποδοχή στήριξαν την Ελληνική Οικονομία, ενώ πέραν των οικονομικών επιπτώσεων και του αφανισμού την πλειονότητας των επιχειρήσεων, σοβαρή  είναι και η κοινωνική διάσταση του ζητήματος, αφού οι πρακτικές αυτές οδηγούν σε πλήρη διάλυση του κοινωνικού ιστού, της οικογενειακής δομής και έρχονται και σε αντίθεση με τα ήθη- έθιμα και παραδόσεις της Ελληνικής κοινωνίας.


Το παρόν  ψήφισμα να επιδοθεί στους αρμοδίους.



Για την Ο.Ε.Β.Ε.Σ.Ν.Α.
                                                Ο                                                                                 Ο
                        ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                       ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


                                                                                                                              Παναγιώτης   Σκέντζος                                       Δημήτρης  Νικολακόπουλος